Kommentare zu: Bewerbungsanschreiben

Von: Bewerbungs-Blog (Coach)

Bewerbungs-Blog (Coach) — Sun, 19 Dec 2010 20:20:42 +0000

Sehr ausführlicher Beitrag! Ich habe noch einen Tipp für alle Bewerber, die sich in der IT-Branche bewerben wollen. Es kann nicht schaden, wenn man unterhalb der eigenen Anschrift eine E-Mail-Adresse hinterlegt. Die E-Mail-Adresse sollte in etwa so aufgebaut sein: Vorname.Nachname@web.de.

Die Angabe einer E-Mail-Adresse kann einer Bewerbung nicht schaden.

Von: Bytheway

Bytheway — Thu, 19 Aug 2010 20:01:35 +0000

Kurze und prägnante Sätze sind besser ALS (!!) lange, komplizierte und verschachtelte Sätze.

Von: chris

chris — Wed, 21 Apr 2010 08:10:26 +0000

Hi, das ist sehr gut zusammengefasst. Die meisetn bewerbungen, die verfasst werden, sind in der Tat Schrott. Ich verstehe auch nicht, warum man sich bei der jobsuche nicht wirklich Mühe gibt, sondern es sich bei der Erstellung viel zu leicht macht

Von: Traumjob

Traumjob — Fri, 26 Mar 2010 13:18:48 +0000

Die Themen sind gut gewählt und finden sich auch in meinem Buch wieder. hier gibt es auch noch weitere Tipps.

Von: Richard Jelend

Richard Jelend — Wed, 26 Aug 2009 11:50:24 +0000

Also ich kann diese Aussagen zum Anschreiben auf jeden Fall
bestätigen. Sehr richtig auch, dass man heutzutage mit dem 0815-Anschreiben nicht
wirklich beim Personaler punkten kann. Sehr wichtig ist auch im Anschreiben auf alle
Anforderungen des Stellenprofils einzugehen!
Grüße, Richard Jelend, Pape Consulting Group AG, Personalberatung.

Von: Mark

Mark — Sun, 14 Sep 2008 21:11:00 +0000

Sehr schön formuliert und Schritt für Schritt erklärt. Danke, hat mir sehr geholfen.

Gruß
Mark

Von: Andreas Herrmann

Andreas Herrmann — Fri, 08 Aug 2008 03:40:26 +0000

Meinen Respekt!

Ihre Aussagen treffen den “Bewerbungs-Nagel” sozusagen auf den Kopf!

Wichtig bei der Entwicklung eines Bewerbungsschreibens ist in jedem Fall, dass Ihr Anschreiben innovativ sein sollte. Damit ist gemeint, dass Sie vom ganz normalen Einheits-Bewerbungsbrei weggehen sollten und sich durch Ihren ganz persönlichen, individuellen Stil von der Masse der Bewerber abheben sollten.

Liebe Grüße aus Hamburg, Andreas Herrmann.

Von: Bildungsblogger

Bildungsblogger — Mon, 14 Jan 2008 14:44:46 +0000

Hallo,
ich würde noch eine wichtige Anmerkung machen. Personaler vergleichen die Bewerbung mit ihrem Anforderungsprofil. Idealerweise sollte man in der Lage sein, alle Anforderungen im Anschreiben unterzubringen. Am besten man geht die Punkte durch und versucht jede Anforderung durch mindestens einen Satz bereits im Anschreiben unterzubringen. Weiterhin sollte sich dies dann auch im Lebenslauf wiederfinden lassen. Tauchen bestimmte Punkte lediglich im Anschreiben auf, macht sich ein Bewerber unglaubwürdig.
Grüsse aus der Schweiz
Bildungsblogger